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Cultura para existir, empreender e transformar

Dizem que a cultura empresarial tornou-se tão obcecada com a maximização de lucros a curto prazo que os funcionários não são mais considerados como pessoas, ou membros de uma equipe, em vez disso, eles são considerados como custos. Related posts: Tempo de cultura Coletividade estratégica O Fenômeno Coletivo

Tempo de cultura

O progresso a qualquer custo carrega o peso da mídia. O homem moderno tende a se isolar do amor ao saber dos princípios e das causas. Mídia = meio? A reação contra o isolamento solstício é o surgimento de diversos grupos sólidos em todo mundo, contrários a idéia tradicionalista de formação de mercados e de […]

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